соглашение
Пользовательское
О порядке использования сайта общества с ограниченной ответственностью «ИНТЭКОН»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) определяет условия использования сайта, расположенного сети Интернет по адресу https://intecon.spb.ru/,принадлежащего обществу с ограниченной ответственностью «ИНТЭКОН» (далее — Компания), а также регулирует порядок ознакомления с Материалами сайта, использования Сервисов сайта, направления Заявок через формы обратной связи и направления обращений по вопросам трудоустройства.
1.2. Сайт Компании носит информационно-сервисный характер и является корпоративным сайтом Компании, предназначенным для представления сведений о Компании, ее компетенциях, товарах, направлениях деятельности и возможностях взаимодействия с Компанией, а также, при наличии соответствующей информации на Сайте, сведений о карьерных возможностях в Компании. Через предусмотренные Сайтом формы может осуществляться направление коммерческих обращений и Заявок от представителей юридических лиц, а также обращений физических лиц в связи с размещенными на Сайте вакантными позициями.
1.3. Сайт не предназначен для дистанционной розничной продажи товаров потребителям, а размещенные на Сайте сведения о товарах, услугах и характеристиках не являются публичной офертой в смысле статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации, если на Сайте прямо не указано иное.
1.4. Использование Сайта означает ознакомление Пользователя с условиями настоящего Соглашения и их принятие в объеме, применимом к совершаемым Пользователем действиям на Сайте.
1.5. Если Пользователь не согласен с условиями настоящего Соглашения, он должен воздержаться от использования Сайта и его Сервисов.
2. Термины и определения
Сайт — совокупность программ для ЭВМ, баз данных, текстов, изображений, элементов дизайна, интерфейса, структуры, функционала и иной информации, размещенной в сети Интернет по доменному имени, принадлежащему Компании.
Пользователь — физическое лицо, использующее Сайт от своего имени либо как представитель юридического лица, заинтересованного в получении информации, расчета, предложения или обратной связи от Компании, а также физическое лицо, направляющее обращение по вопросам трудоустройства.
Заявка — электронное обращение, направленное Пользователем через формы Сайта, включая запрос на обратную связь, консультацию, расчет стоимости, предложение, уточнение условий поставки или иное коммерческое обращение.
Обратная связь — предоставление Компанией ответа на Заявку или обращение кандидата, в том числе по телефону, электронной почте или иным способом, используемым Компанией для коммуникации с Пользователем.
Материалы сайта — тексты, описания, элементы интерфейса, структура страниц, обозначения, базы данных, визуальные и иные информационные материалы, размещенные на Сайте.
Сервисы сайта — функциональные возможности Сайта, позволяющие Пользователю получать информацию, подбирать параметры продукции, направлять Заявки, знакомиться с размещенной на Сайте информацией о наличии в Компании карьерных возможностей и направлять обращения по вопросам трудоустройства, а также использовать иные доступные формы взаимодействия с Компанией.
3. Предмет соглашения
3.1. Компания предоставляет Пользователю право безвозмездного ознакомления с Материалами сайта и использования Сервисов сайта в пределах и способами, предусмотренными настоящим Соглашением.
3.2. Настоящее Соглашение регулирует исключительно отношения, связанные с использованием Сайта, ознакомлением с размещенной на нем информацией, направлением Заявок, получением Обратной связи и направлением обращений по вопросам трудоустройства.
3.3. Настоящее Соглашение не регулирует непосредственно отношения по поставке товаров, выполнению работ или оказанию услуг. Такие отношения возникают только на основании отдельно согласованных документов, договоров, спецификаций, счетов, коммерческих предложений или иных юридически значимых документов Компании.
3.4. Настоящее Соглашение не регулирует непосредственно трудовые отношения и отношения, связанные с заключением трудового договора. Такие отношения возникают только по результатам отбора кандидата и на основании отдельного трудового договора, заключаемого в установленном трудовым законодательством порядке.
4. Порядок использования сайта
4.1. Пользователь вправе просматривать страницы Сайта, включая разделы «Главная», «О компании», «Печатные платы», «Электронные компоненты» и иные доступные разделы, а также использовать предусмотренные Сайтом формы обратной связи. Страница «О компании» может содержать сведения о наличии в Компании карьерных возможностей и функционал для направления соответствующего обращения.
4.2. При использовании страницы «Печатные платы» Пользователь может выбрать доступные параметры продукции, включая тип печатных плат, размер, количество, количество слоев и иные характеристики, после чего сформировать и направить соответствующую Заявку через Сервис сайта.
4.3. Сведения, предоставляемые Пользователю на Сайте при подборе параметров печатных плат, включая их характеристики, свойства, доступные варианты исполнения и иные сопутствующие данные, а также использование функции «Рассчитать стоимость», носят исключительно информационный, справочный и ориентировочный характер и не являются офертой, коммерческим предложением, гарантией автоматического расчета стоимости, подтверждением наличия товара или принятием Компанией обязательства по поставке соответствующей продукции. Исчерпывающая информация о стоимости, наличии, сроках и иных условиях возможной поставки предоставляется специалистами Компании в ответ на соответствующую Заявку.
4.4. Итоговые условия возможной поставки, включая цену, количество, характеристики, сроки, наличие, порядок оплаты, порядок поставки и иные существенные условия, определяются Компанией отдельно по результатам рассмотрения Заявки и последующего согласования с юридическим лицом, интересы которого представляет Пользователь.
4.5. При использовании страницы «О компании» в части сведений о карьерных возможностях Пользователь может ознакомиться, при наличии соответствующей информации на Сайте, с требованиями к кандидатам, описанием размещенных на Сайте вакантных позиций и условиями работы, а также направить обращение в связи с интересующей позицией через форму обратной связи на Сайте или по контактным данным, указанным на соответствующей странице.
4.6. Компания вправе в любое время изменять содержание Сайта, перечень разделов, Сервисов сайта, Материалов сайта, функциональные возможности Сайта, состав размещаемой информации, сведения о наличии в Компании карьерных возможностей, а также приостанавливать работу отдельных разделов без предварительного уведомления Пользователя.
5. Сервисы сайта и порядок подачи заявок
5.1. Сайт предоставляет Пользователю возможность:
- ознакомиться с информацией о Компании, ее компетенциях, товарах, направлениях деятельности и формах взаимодействия с Компанией;
- подобрать параметры печатных плат и направить соответствующую Заявку для получения от специалиста Компании информации о стоимости и условиях поставки;
- направить Заявку на обратную связь;
- запросить предложение, консультацию или уточнение по интересующим товарам и направлениям поставки;
- ознакомиться с размещенной на Сайте информацией о карьерных возможностях в Компании, при наличии соответствующей информации на Сайте, и направить обращение по вопросам трудоустройства, в том числе прикрепив резюме.
5.2. Для направления коммерческой Заявки Пользователь указывает сведения, предусмотренные соответствующей формой Сайта, в том числе имя, наименование юридического лица и номер телефона.
5.3. Для направления обращения в связи с вакансией Пользователь указывает имя, номер телефона, интересующую позицию, может дополнить обращение сопроводительным письмом, а также прикрепить резюме в формате, поддерживаемом Сайтом.
5.4. Направляя Заявку или обращение в связи с вакансией, Пользователь подтверждает, что действует добросовестно, указывает достоверные сведения и обладает необходимыми полномочиями либо правом на инициирование соответствующего взаимодействия с Компанией.
5.5. Направление коммерческой Заявки означает обращение Пользователя за Обратной связью, но не означает автоматического принятия Заявки Компанией, резервирования товара, подтверждения поставки либо заключения какого-либо договора.
5.6. Направление обращения в связи с вакансией означает выражение интереса Пользователя к трудоустройству в Компанию, но не означает автоматического приглашения на собеседование, гарантии рассмотрения обращения, резервирования вакансии либо заключения трудового договора.
5.7. Компания стремится оперативно рассматривать корректно оформленные Заявки и обращения кандидатов, поступившие через Сайт, с учетом характера обращения, полноты представленных сведений и возможностей Компании.
5.8. Компания вправе запросить у Пользователя дополнительные сведения, необходимые для обработки Заявки, подготовки ответа, уточнения параметров продукции, условий взаимодействия, проверки деловой цели обращения или оценки соответствия кандидата требованиям вакансии.
5.9. Компания ориентирует работу Сайта в части коммерческого взаимодействия и Обратной связи по поставкам исключительно на взаимодействие с юридическими лицами. Обращения, направленные в интересах физических лиц или индивидуальных предпринимателей по вопросам поставок товаров, рассматриваться не будут.
6. Акцепт соглашения
6.1. Настоящее Соглашение считается принятым Пользователем с момента начала фактического использования Сайта.
6.2. Дополнительным подтверждением принятия условий настоящего Соглашения является совершение Пользователем действий через Сервисы сайта, включая заполнение форм, направление Заявки, направление обращения в связи с вакансией и нажатие интерактивных кнопок, связанных с отправкой сведений Компании.
6.3. Проставление Пользователем отметки в специальном поле формы (чекбоксе) при направлении Заявки или обращения в связи с вакансией подтверждает, что Пользователь ознакомился с настоящим Соглашением и принимает его условия, ознакомился с Политикой конфиденциальности и дает согласие на обработку персональных данных в объеме и на условиях, предусмотренных Политикой конфиденциальности и соответствующей формой согласия.
7. Права и обязанности пользователя
7.1. Пользователь вправе:
- использовать Сайт по его функциональному назначению;
- знакомиться с Материалами сайта;
- направлять Заявки через формы Сайта;
- направлять обращения по вопросам трудоустройства через предусмотренные Сайтом формы;
- получать Обратную связь в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Соглашением.
7.2. Пользователь обязан:
- использовать Сайт законно, добросовестно и разумно;
- не совершать действий, способных нарушить работу Сайта;
- не пытаться получить несанкционированный доступ к программной части Сайта, данным, учетным записям, системам администрирования и иным защищенным элементам;
- не размещать и не передавать посредством Сайта вредоносное программное обеспечение, а также не совершать действий, направленных на нарушение работоспособности Сайта, обход ограничений доступа, перехват данных или иное вмешательство в программно-аппаратную инфраструктуру Сайта;
- не использовать программы, скрипты, боты, парсеры, автоматизированные средства сбора данных и иные технические средства для массового извлечения информации с Сайта;
- не использовать Сайт для направления заведомо недостоверных, незаконных, вводящих в заблуждение или не относящихся к деятельности Компании обращений;
- указывать достоверные и актуальные сведения при заполнении форм Сайта;
- не копировать, не воспроизводить, не распространять и не использовать Материалы сайта вне пределов, прямо допускаемых законом или настоящим Соглашением.
8. Права и обязанности компании
8.1. Компания вправе:
- определять содержание Сайта, состав его разделов и Сервисов сайта;
- изменять, дополнять, ограничивать или прекращать работу Сайта либо отдельных его функций в любое время;
- проверять поступающие Заявки и обращения кандидатов с точки зрения их соответствия деятельности Компании, требованиям к вакансиям и целям использования Сайта;
- не обрабатывать и не рассматривать коммерческие обращения, направленные в интересах физических лиц или индивидуальных предпринимателей;
- запрашивать у Пользователя дополнительные данные, необходимые для рассмотрения обращения или оценки квалификации кандидата;
- обеспечивать функционирование Сайта, его информационную безопасность и устранение технических ошибок в пределах доступных Компании организационных и технических возможностей.
8.2. Компания обязуется:
- обеспечивать функционирование Сайта в пределах доступных технических возможностей;
- стремиться к оперативному рассмотрению корректно оформленных обращений и Заявок, поступивших через Сайт, в порядке и в пределах, предусмотренных настоящим Соглашением, с учетом характера обращения, полноты представленных сведений и возможностей Компании;
- обрабатывать персональные данные Пользователей в соответствии с применимым законодательством, Политикой конфиденциальности и соответствующим согласием на обработку персональных данных.
9. Интеллектуальная собственность
9.1. Сайт, его структура, дизайн, программные элементы, тексты, информационные материалы, элементы интерфейса, подбор и расположение материалов, а также размещенные на Сайте обозначения, относящиеся к средствам индивидуализации Компании, являются объектами интеллектуальных прав Компании и подлежат правовой охране в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.2. Использование указанных в пункте 9.1 настоящего Соглашения объектов допускается только в объеме, необходимом для ознакомления с деятельностью Компании, ее товарами, направлениями работы и иными сведениями, размещенными на Сайте, а также для использования функционала Сайта по его назначению.
9.3. Пользователю запрещается без предварительного письменного разрешения Компании копировать, воспроизводить, перерабатывать, распространять, публиковать, извлекать из баз данных, размещать на сторонних ресурсах, использовать в составе иных информационных ресурсов либо иным образом использовать в коммерческих целях объекты, указанные в пункте 9.1 настоящего Соглашения, за исключением случаев, прямо допускаемых законодательством Российской Федерации.
9.4. Нарушение положений настоящего раздела влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Компания вправе требовать пресечения нарушающих действий, удаления незаконно использованных материалов и применения иных предусмотренных законом мер защиты.
10. Персональные данные
10.1. В рамках использования Сайта Компания может осуществлять обработку персональных данных Пользователя, в том числе представителей юридических лиц, направляющих коммерческие Заявки, и кандидатов, обращающихся в связи с вакансиями, на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Политикой конфиденциальности и отдельным согласием на обработку персональных данных.
10.2. Настоящее Соглашение не заменяет Политику конфиденциальности и Согласие на обработку персональных данных и должно применяться совместно с указанными документами.
10.3. При обращении кандидата в связи с размещенной на Сайте вакантной позицией Компания вправе обрабатывать предоставленные кандидатом персональные данные на условиях Политики конфиденциальности и соответствующего согласия на обработку персональных данных.
10.4.Особенности обработки персональных данных Пользователей, включая отсутствие использования файлов cookie и отсутствие обработки технических данных в рамках функционирования Сайта, определяются Политикой конфиденциальности.
11. Условия использования сайта и размещенной информации
11.1. Компания принимает меры к поддержанию информации, размещенной на Сайте, в актуальном и корректном состоянии. При этом отдельные сведения, размещенные на Сайте, могут носить ознакомительный характер и подлежать уточнению при обращении Пользователя в Компанию
11.2. Компания не несет ответственности за убытки Пользователя или представляемого им лица, возникшие вследствие:
- использования либо невозможности использования Сайта по причинам, не зависящим от Компании;
- технических сбоев, перерывов в работе сетей связи, оборудования или программного обеспечения;
- неправомерных действий третьих лиц;
- использования Пользователем информации с Сайта без дополнительной проверки ее применимости к конкретной сделке или хозяйственной ситуации;
- иных обстоятельств, находящихся вне разумного контроля Компании, если иное не предусмотрено императивными нормами законодательства Российской Федерации.
11.3. Компания не несет ответственности за возможное несоответствие ожиданий Пользователя относительно содержания, функционала, Обратной связи или результатов использования Сайта фактическим результатам его использования.
11.4. Любые размещенные на Сайте описания и сведения о товарах и услугах, в том числе по печатным платам и электронным компонентам, подлежат дополнительному уточнению и согласованию в рамках отдельного коммерческого взаимодействия. Размещенная на Сайте информация о карьерных возможностях, вакантных позициях и условиях работы подлежит уточнению в рамках рассмотрения обращения кандидата.
11.5. Отсутствие Обратной связи по отдельной Заявке или обращению кандидата само по себе не влечет ответственности Компании, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
12. Подтверждения и обязанности Пользователя
12.1. Пользователь, направляющий коммерческую Заявку, подтверждает, что:
- использует Сайт в связи с законной предпринимательской или иной хозяйственной деятельностью юридического лица, интересы которого представляет;
- обладает необходимыми полномочиями для направления Заявки либо действует с ведома и в интересах соответствующего юридического лица;
- предоставленные им сведения являются достоверными;
- использование им Сайта не нарушает законодательство Российской Федерации, права Компании и права третьих лиц.
12.2. Пользователь, направляющий обращение в связи с вакансией, подтверждает, что:
- указанные им сведения, в том числе персональные данные и информация, содержащаяся в резюме, являются достоверными;
- он вправе использовать и передавать Компании указанные сведения;
- его обращение осуществляется добросовестно в целях рассмотрения возможности взаимодействия с Компанией по вопросу трудоустройства;
- использование им Сайта не нарушает законодательство Российской Федерации, права Компании и права третьих лиц.
12.3. Пользователь обязан не направлять через Сайт сведения и материалы, использование или передача которых нарушает законодательство Российской Федерации, права Компании или права третьих лиц.
12.4. В случае предъявления к Компании требований, связанных с недостоверностью, неправомерным использованием или незаконным характером сведений, предоставленных Пользователем, последний несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Порядок изменения соглашения
13.1. Компания вправе в одностороннем порядке изменять настоящее Соглашение путем размещения на Сайте новой редакции.
13.2. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иной срок не указан в самой редакции. Актуальная редакция Соглашения размещается на Сайте в постоянном доступе для ознакомления Пользователей.
13.3. Продолжение использования Сайта после размещения новой редакции Соглашения означает согласие Пользователя с такой редакцией.
14. Заключительные положения
14.1. К настоящему Соглашению и отношениям между Компанией и Пользователем подлежит применению право Российской Федерации.
14.2. Если отдельное положение настоящего Соглашения будет признано недействительным или не подлежащим применению компетентным органом, это не влечет недействительности остальных положений Соглашения, которые сохраняют полную силу.
14.3. Неосуществление Компанией какого-либо права, предусмотренного настоящим Соглашением, не означает отказа Компании от такого права в настоящем или будущем.
14.4. Стороны будут стремиться урегулировать возникающие разногласия путем переговоров и обмена обращениями по реквизитам, указанным на Сайте или в сообщениях сторон.
14.5. При недостижении соглашения споры рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
15. Сведения о правообладателе сайта
15.1. Правообладателем Сайта, владельцем Сайта и оператором персональных данных является общество с ограниченной ответственностью «ИНТЭКОН» (ООО «ИНТЭКОН); ОГРН: 1177847163724; ИНН/ КПП: 7814690564 / 781401001; юридический адрес: 197342, город Санкт-Петербург, улица Лисичанская,дом 6, литера А, помещение 15-Н, офис 411; фактический адрес: Санкт-Петербург, Приморский пр., д. 54, корп.1;адрес электронной почты для юридически значимых обращений: info@intecon.spb.ru; контактный телефон: +7 (812) 200-61-02; доменное имя Сайта: https://intecon.spb.ru/
1. Общие положения
1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) определяет условия использования сайта, расположенного сети Интернет по адресу https://intecon.spb.ru/,принадлежащего обществу с ограниченной ответственностью «ИНТЭКОН» (далее — Компания), а также регулирует порядок ознакомления с Материалами сайта, использования Сервисов сайта, направления Заявок через формы обратной связи и направления обращений по вопросам трудоустройства.
1.2. Сайт Компании носит информационно-сервисный характер и является корпоративным сайтом Компании, предназначенным для представления сведений о Компании, ее компетенциях, товарах, направлениях деятельности и возможностях взаимодействия с Компанией, а также, при наличии соответствующей информации на Сайте, сведений о карьерных возможностях в Компании. Через предусмотренные Сайтом формы может осуществляться направление коммерческих обращений и Заявок от представителей юридических лиц, а также обращений физических лиц в связи с размещенными на Сайте вакантными позициями.
1.3. Сайт не предназначен для дистанционной розничной продажи товаров потребителям, а размещенные на Сайте сведения о товарах, услугах и характеристиках не являются публичной офертой в смысле статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации, если на Сайте прямо не указано иное.
1.4. Использование Сайта означает ознакомление Пользователя с условиями настоящего Соглашения и их принятие в объеме, применимом к совершаемым Пользователем действиям на Сайте.
1.5. Если Пользователь не согласен с условиями настоящего Соглашения, он должен воздержаться от использования Сайта и его Сервисов.
2. Термины и определения
Сайт — совокупность программ для ЭВМ, баз данных, текстов, изображений, элементов дизайна, интерфейса, структуры, функционала и иной информации, размещенной в сети Интернет по доменному имени, принадлежащему Компании.
Пользователь — физическое лицо, использующее Сайт от своего имени либо как представитель юридического лица, заинтересованного в получении информации, расчета, предложения или обратной связи от Компании, а также физическое лицо, направляющее обращение по вопросам трудоустройства.
Заявка — электронное обращение, направленное Пользователем через формы Сайта, включая запрос на обратную связь, консультацию, расчет стоимости, предложение, уточнение условий поставки или иное коммерческое обращение.
Обратная связь — предоставление Компанией ответа на Заявку или обращение кандидата, в том числе по телефону, электронной почте или иным способом, используемым Компанией для коммуникации с Пользователем.
Материалы сайта — тексты, описания, элементы интерфейса, структура страниц, обозначения, базы данных, визуальные и иные информационные материалы, размещенные на Сайте.
Сервисы сайта — функциональные возможности Сайта, позволяющие Пользователю получать информацию, подбирать параметры продукции, направлять Заявки, знакомиться с размещенной на Сайте информацией о наличии в Компании карьерных возможностей и направлять обращения по вопросам трудоустройства, а также использовать иные доступные формы взаимодействия с Компанией.
3. Предмет соглашения
3.1. Компания предоставляет Пользователю право безвозмездного ознакомления с Материалами сайта и использования Сервисов сайта в пределах и способами, предусмотренными настоящим Соглашением.
3.2. Настоящее Соглашение регулирует исключительно отношения, связанные с использованием Сайта, ознакомлением с размещенной на нем информацией, направлением Заявок, получением Обратной связи и направлением обращений по вопросам трудоустройства.
3.3. Настоящее Соглашение не регулирует непосредственно отношения по поставке товаров, выполнению работ или оказанию услуг. Такие отношения возникают только на основании отдельно согласованных документов, договоров, спецификаций, счетов, коммерческих предложений или иных юридически значимых документов Компании.
3.4. Настоящее Соглашение не регулирует непосредственно трудовые отношения и отношения, связанные с заключением трудового договора. Такие отношения возникают только по результатам отбора кандидата и на основании отдельного трудового договора, заключаемого в установленном трудовым законодательством порядке.
4. Порядок использования сайта
4.1. Пользователь вправе просматривать страницы Сайта, включая разделы «Главная», «О компании», «Печатные платы», «Электронные компоненты» и иные доступные разделы, а также использовать предусмотренные Сайтом формы обратной связи. Страница «О компании» может содержать сведения о наличии в Компании карьерных возможностей и функционал для направления соответствующего обращения.
4.2. При использовании страницы «Печатные платы» Пользователь может выбрать доступные параметры продукции, включая тип печатных плат, размер, количество, количество слоев и иные характеристики, после чего сформировать и направить соответствующую Заявку через Сервис сайта.
4.3. Сведения, предоставляемые Пользователю на Сайте при подборе параметров печатных плат, включая их характеристики, свойства, доступные варианты исполнения и иные сопутствующие данные, а также использование функции «Рассчитать стоимость», носят исключительно информационный, справочный и ориентировочный характер и не являются офертой, коммерческим предложением, гарантией автоматического расчета стоимости, подтверждением наличия товара или принятием Компанией обязательства по поставке соответствующей продукции. Исчерпывающая информация о стоимости, наличии, сроках и иных условиях возможной поставки предоставляется специалистами Компании в ответ на соответствующую Заявку.
4.4. Итоговые условия возможной поставки, включая цену, количество, характеристики, сроки, наличие, порядок оплаты, порядок поставки и иные существенные условия, определяются Компанией отдельно по результатам рассмотрения Заявки и последующего согласования с юридическим лицом, интересы которого представляет Пользователь.
4.5. При использовании страницы «О компании» в части сведений о карьерных возможностях Пользователь может ознакомиться, при наличии соответствующей информации на Сайте, с требованиями к кандидатам, описанием размещенных на Сайте вакантных позиций и условиями работы, а также направить обращение в связи с интересующей позицией через форму обратной связи на Сайте или по контактным данным, указанным на соответствующей странице.
4.6. Компания вправе в любое время изменять содержание Сайта, перечень разделов, Сервисов сайта, Материалов сайта, функциональные возможности Сайта, состав размещаемой информации, сведения о наличии в Компании карьерных возможностей, а также приостанавливать работу отдельных разделов без предварительного уведомления Пользователя.
5. Сервисы сайта и порядок подачи заявок
5.1. Сайт предоставляет Пользователю возможность:
- ознакомиться с информацией о Компании, ее компетенциях, товарах, направлениях деятельности и формах взаимодействия с Компанией;
- подобрать параметры печатных плат и направить соответствующую Заявку для получения от специалиста Компании информации о стоимости и условиях поставки;
- направить Заявку на обратную связь;
- запросить предложение, консультацию или уточнение по интересующим товарам и направлениям поставки;
- ознакомиться с размещенной на Сайте информацией о карьерных возможностях в Компании, при наличии соответствующей информации на Сайте, и направить обращение по вопросам трудоустройства, в том числе прикрепив резюме.
5.2. Для направления коммерческой Заявки Пользователь указывает сведения, предусмотренные соответствующей формой Сайта, в том числе имя, наименование юридического лица и номер телефона.
5.3. Для направления обращения в связи с вакансией Пользователь указывает имя, номер телефона, интересующую позицию, может дополнить обращение сопроводительным письмом, а также прикрепить резюме в формате, поддерживаемом Сайтом.
5.4. Направляя Заявку или обращение в связи с вакансией, Пользователь подтверждает, что действует добросовестно, указывает достоверные сведения и обладает необходимыми полномочиями либо правом на инициирование соответствующего взаимодействия с Компанией.
5.5. Направление коммерческой Заявки означает обращение Пользователя за Обратной связью, но не означает автоматического принятия Заявки Компанией, резервирования товара, подтверждения поставки либо заключения какого-либо договора.
5.6. Направление обращения в связи с вакансией означает выражение интереса Пользователя к трудоустройству в Компанию, но не означает автоматического приглашения на собеседование, гарантии рассмотрения обращения, резервирования вакансии либо заключения трудового договора.
5.7. Компания стремится оперативно рассматривать корректно оформленные Заявки и обращения кандидатов, поступившие через Сайт, с учетом характера обращения, полноты представленных сведений и возможностей Компании.
5.8. Компания вправе запросить у Пользователя дополнительные сведения, необходимые для обработки Заявки, подготовки ответа, уточнения параметров продукции, условий взаимодействия, проверки деловой цели обращения или оценки соответствия кандидата требованиям вакансии.
5.9. Компания ориентирует работу Сайта в части коммерческого взаимодействия и Обратной связи по поставкам исключительно на взаимодействие с юридическими лицами. Обращения, направленные в интересах физических лиц или индивидуальных предпринимателей по вопросам поставок товаров, рассматриваться не будут.
6. Акцепт соглашения
6.1. Настоящее Соглашение считается принятым Пользователем с момента начала фактического использования Сайта.
6.2. Дополнительным подтверждением принятия условий настоящего Соглашения является совершение Пользователем действий через Сервисы сайта, включая заполнение форм, направление Заявки, направление обращения в связи с вакансией и нажатие интерактивных кнопок, связанных с отправкой сведений Компании.
6.3. Проставление Пользователем отметки в специальном поле формы (чекбоксе) при направлении Заявки или обращения в связи с вакансией подтверждает, что Пользователь ознакомился с настоящим Соглашением и принимает его условия, ознакомился с Политикой конфиденциальности и дает согласие на обработку персональных данных в объеме и на условиях, предусмотренных Политикой конфиденциальности и соответствующей формой согласия.
7. Права и обязанности пользователя
7.1. Пользователь вправе:
- использовать Сайт по его функциональному назначению;
- знакомиться с Материалами сайта;
- направлять Заявки через формы Сайта;
- направлять обращения по вопросам трудоустройства через предусмотренные Сайтом формы;
- получать Обратную связь в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Соглашением.
7.2. Пользователь обязан:
- использовать Сайт законно, добросовестно и разумно;
- не совершать действий, способных нарушить работу Сайта;
- не пытаться получить несанкционированный доступ к программной части Сайта, данным, учетным записям, системам администрирования и иным защищенным элементам;
- не размещать и не передавать посредством Сайта вредоносное программное обеспечение, а также не совершать действий, направленных на нарушение работоспособности Сайта, обход ограничений доступа, перехват данных или иное вмешательство в программно-аппаратную инфраструктуру Сайта;
- не использовать программы, скрипты, боты, парсеры, автоматизированные средства сбора данных и иные технические средства для массового извлечения информации с Сайта;
- не использовать Сайт для направления заведомо недостоверных, незаконных, вводящих в заблуждение или не относящихся к деятельности Компании обращений;
- указывать достоверные и актуальные сведения при заполнении форм Сайта;
- не копировать, не воспроизводить, не распространять и не использовать Материалы сайта вне пределов, прямо допускаемых законом или настоящим Соглашением.
8. Права и обязанности компании
8.1. Компания вправе:
- определять содержание Сайта, состав его разделов и Сервисов сайта;
- изменять, дополнять, ограничивать или прекращать работу Сайта либо отдельных его функций в любое время;
- проверять поступающие Заявки и обращения кандидатов с точки зрения их соответствия деятельности Компании, требованиям к вакансиям и целям использования Сайта;
- не обрабатывать и не рассматривать коммерческие обращения, направленные в интересах физических лиц или индивидуальных предпринимателей;
- запрашивать у Пользователя дополнительные данные, необходимые для рассмотрения обращения или оценки квалификации кандидата;
- обеспечивать функционирование Сайта, его информационную безопасность и устранение технических ошибок в пределах доступных Компании организационных и технических возможностей.
8.2. Компания обязуется:
- обеспечивать функционирование Сайта в пределах доступных технических возможностей;
- стремиться к оперативному рассмотрению корректно оформленных обращений и Заявок, поступивших через Сайт, в порядке и в пределах, предусмотренных настоящим Соглашением, с учетом характера обращения, полноты представленных сведений и возможностей Компании;
- обрабатывать персональные данные Пользователей в соответствии с применимым законодательством, Политикой конфиденциальности и соответствующим согласием на обработку персональных данных.
9. Интеллектуальная собственность
9.1. Сайт, его структура, дизайн, программные элементы, тексты, информационные материалы, элементы интерфейса, подбор и расположение материалов, а также размещенные на Сайте обозначения, относящиеся к средствам индивидуализации Компании, являются объектами интеллектуальных прав Компании и подлежат правовой охране в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.2. Использование указанных в пункте 9.1 настоящего Соглашения объектов допускается только в объеме, необходимом для ознакомления с деятельностью Компании, ее товарами, направлениями работы и иными сведениями, размещенными на Сайте, а также для использования функционала Сайта по его назначению.
9.3. Пользователю запрещается без предварительного письменного разрешения Компании копировать, воспроизводить, перерабатывать, распространять, публиковать, извлекать из баз данных, размещать на сторонних ресурсах, использовать в составе иных информационных ресурсов либо иным образом использовать в коммерческих целях объекты, указанные в пункте 9.1 настоящего Соглашения, за исключением случаев, прямо допускаемых законодательством Российской Федерации.
9.4. Нарушение положений настоящего раздела влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Компания вправе требовать пресечения нарушающих действий, удаления незаконно использованных материалов и применения иных предусмотренных законом мер защиты.
10. Персональные данные
10.1. В рамках использования Сайта Компания может осуществлять обработку персональных данных Пользователя, в том числе представителей юридических лиц, направляющих коммерческие Заявки, и кандидатов, обращающихся в связи с вакансиями, на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Политикой конфиденциальности и отдельным согласием на обработку персональных данных.
10.2. Настоящее Соглашение не заменяет Политику конфиденциальности и Согласие на обработку персональных данных и должно применяться совместно с указанными документами.
10.3. При обращении кандидата в связи с размещенной на Сайте вакантной позицией Компания вправе обрабатывать предоставленные кандидатом персональные данные на условиях Политики конфиденциальности и соответствующего согласия на обработку персональных данных.
10.4.Особенности обработки персональных данных Пользователей, включая отсутствие использования файлов cookie и отсутствие обработки технических данных в рамках функционирования Сайта, определяются Политикой конфиденциальности.
11. Условия использования сайта и размещенной информации
11.1. Компания принимает меры к поддержанию информации, размещенной на Сайте, в актуальном и корректном состоянии. При этом отдельные сведения, размещенные на Сайте, могут носить ознакомительный характер и подлежать уточнению при обращении Пользователя в Компанию
11.2. Компания не несет ответственности за убытки Пользователя или представляемого им лица, возникшие вследствие:
- использования либо невозможности использования Сайта по причинам, не зависящим от Компании;
- технических сбоев, перерывов в работе сетей связи, оборудования или программного обеспечения;
- неправомерных действий третьих лиц;
- использования Пользователем информации с Сайта без дополнительной проверки ее применимости к конкретной сделке или хозяйственной ситуации;
- иных обстоятельств, находящихся вне разумного контроля Компании, если иное не предусмотрено императивными нормами законодательства Российской Федерации.
11.3. Компания не несет ответственности за возможное несоответствие ожиданий Пользователя относительно содержания, функционала, Обратной связи или результатов использования Сайта фактическим результатам его использования.
11.4. Любые размещенные на Сайте описания и сведения о товарах и услугах, в том числе по печатным платам и электронным компонентам, подлежат дополнительному уточнению и согласованию в рамках отдельного коммерческого взаимодействия. Размещенная на Сайте информация о карьерных возможностях, вакантных позициях и условиях работы подлежит уточнению в рамках рассмотрения обращения кандидата.
11.5. Отсутствие Обратной связи по отдельной Заявке или обращению кандидата само по себе не влечет ответственности Компании, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
12. Подтверждения и обязанности Пользователя
12.1. Пользователь, направляющий коммерческую Заявку, подтверждает, что:
- использует Сайт в связи с законной предпринимательской или иной хозяйственной деятельностью юридического лица, интересы которого представляет;
- обладает необходимыми полномочиями для направления Заявки либо действует с ведома и в интересах соответствующего юридического лица;
- предоставленные им сведения являются достоверными;
- использование им Сайта не нарушает законодательство Российской Федерации, права Компании и права третьих лиц.
12.2. Пользователь, направляющий обращение в связи с вакансией, подтверждает, что:
- указанные им сведения, в том числе персональные данные и информация, содержащаяся в резюме, являются достоверными;
- он вправе использовать и передавать Компании указанные сведения;
- его обращение осуществляется добросовестно в целях рассмотрения возможности взаимодействия с Компанией по вопросу трудоустройства;
- использование им Сайта не нарушает законодательство Российской Федерации, права Компании и права третьих лиц.
12.3. Пользователь обязан не направлять через Сайт сведения и материалы, использование или передача которых нарушает законодательство Российской Федерации, права Компании или права третьих лиц.
12.4. В случае предъявления к Компании требований, связанных с недостоверностью, неправомерным использованием или незаконным характером сведений, предоставленных Пользователем, последний несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Порядок изменения соглашения
13.1. Компания вправе в одностороннем порядке изменять настоящее Соглашение путем размещения на Сайте новой редакции.
13.2. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иной срок не указан в самой редакции. Актуальная редакция Соглашения размещается на Сайте в постоянном доступе для ознакомления Пользователей.
13.3. Продолжение использования Сайта после размещения новой редакции Соглашения означает согласие Пользователя с такой редакцией.
14. Заключительные положения
14.1. К настоящему Соглашению и отношениям между Компанией и Пользователем подлежит применению право Российской Федерации.
14.2. Если отдельное положение настоящего Соглашения будет признано недействительным или не подлежащим применению компетентным органом, это не влечет недействительности остальных положений Соглашения, которые сохраняют полную силу.
14.3. Неосуществление Компанией какого-либо права, предусмотренного настоящим Соглашением, не означает отказа Компании от такого права в настоящем или будущем.
14.4. Стороны будут стремиться урегулировать возникающие разногласия путем переговоров и обмена обращениями по реквизитам, указанным на Сайте или в сообщениях сторон.
14.5. При недостижении соглашения споры рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
15. Сведения о правообладателе сайта
15.1. Правообладателем Сайта, владельцем Сайта и оператором персональных данных является общество с ограниченной ответственностью «ИНТЭКОН» (ООО «ИНТЭКОН); ОГРН: 1177847163724; ИНН/ КПП: 7814690564 / 781401001; юридический адрес: 197342, город Санкт-Петербург, улица Лисичанская,дом 6, литера А, помещение 15-Н, офис 411; фактический адрес: Санкт-Петербург, Приморский пр., д. 54, корп.1;адрес электронной почты для юридически значимых обращений: info@intecon.spb.ru; контактный телефон: +7 (812) 200-61-02; доменное имя Сайта: https://intecon.spb.ru/